WS 6: Klären & Lösen – Nützliche systemische Interventionen bei zwischenmenschlichen Konflikten

Zwischenmenschliche Konflikte sind einerseits oft anstrengend, kosten Zeit und Energie und können unsere Beziehungen stark belasten. Konflikte bieten andererseits aber auch zahlreiche Möglichkeiten und Chancen: Menschen können durch die erfolgreiche Bewältigung von Konflikten in ihrer Persönlichkeit reifen und wachsen. Konflikte bieten auch eine Chance, die Beziehungen zu anderen Menschen (für beide Seiten) gewinnbringender zu gestalten. Und manchmal werden durch Konflikte Veränderungsprozesse angestoßen, die eine bewusstere und stärker an unseren Bedürfnissen und Wünschen orientierte Neuausrichtung bestimmter Lebensbereiche oder unseres gesamten Lebens befördern können. Systemisch betrachtet und vereinfacht ausgedrückt entstehen Konflikte immer dann, wenn unterschiedliche Wirklichkeitskonstruktionen, Bedürfnisse und Ideen aufeinandertreffen. Aber wie können wir Menschen dabei unterstützen, aus belastenden Konfliktdynamiken aus- und in nützlichere Interaktionsmuster einzusteigen? 

In diesem Seminar werden systemische Techniken und Methoden vermittelt bzw. vertieft, die Klient*innen einen Ausstieg aus Konflikten erleichtern können. Dabei fokussieren wir zum einen auf Konzepte, die zur Selbstreflexion und Klärung im Einzelsetting eingesetzt werden können: z.B. wertebasierte Biographiearbeit, Auftragskarussell, Familienbrett und Konflikt-Coaching auf Grundlage des Systemisch-Salutogenen Interaktionsmodells. Zum anderen erweitern wir diese Perspektive, indem Möglichkeiten einer Übertragung auf die Arbeit mit Paaren, Familien und Teams aufgezeigt werden.